FITT S.p.A., İtalya'nın ulusal standartlarını belirleyen UNI tarafından verilen UNI/PdR 125:2022 Cinsiyet Eşitliği Sertifikasını almaya hak kazandı. Bu, şirketin ESG yolculuğunda atılmış önemli yeni bir kilometre taşıdır.
UNI/PdR 125, İtalya'da kurumsal düzeyde cinsiyet eşitliğini ölçen ve onaylayan resmi standarttır. Kültür ve strateji, yönetişim, İK süreçleri, çalışan gelişimi, maaş eşitliği, ebeveynlik ve iş-yaşam dengesi olmak üzere altı temel alanda performans değerlendirmesi yapar.
Sertifikasyon süreci, dış denetçiler tarafından yapılan titiz incelemeler, politikaların ve uygulamaların belgelenmesi, çalışan anketleri ve KPI raporlamalarıyla gerçekleşti. FITT, gerekli kriterlerin tümünde yüksek puanlar alarak sertifika hak kazandı.
Bu başarı, FITT'in sadece yasal zorunlulukları yerine getirmekten öte, cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılık ilkelerini kurumsal DNA'sının merkezine yerleştirme kararlılığının bir yansımasıdır.
FITT, sertifikasyonu bir süreç başlangıcı olarak görmektedir: önümüzdeki dönemde kadın liderlik temsilini artırma, ebeveynlik ve bakım izinlerinde iyileştirmeler, mentorluk programları ve kapsayıcı işe alım süreçleri gibi konularda yeni adımlar atacaktır.
Diğer Haberler
